СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50% СКИДКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДО 50%
часов теории
6,5
часов практических занятий
9
модуля обучения
4
Познакомитесь с основными софт скиллами, такими как критическое мышление, креативность, коллаборация и коммуникация. Научитесь эффективно взаимодействовать с коллегами, генерировать новые идеи и находить решения в сложных ситуациях.
Освоение ключевых софт скиллов
Изучите подходы к разработке стратегий обучения, направленных на развитие софт скиллов у обучающихся. Научитесь создавать эффективные учебные программы и мероприятия, способствующие развитию необходимых навыков у обучающихся.
Разработка стратегий обучения
юриспруденция
юриспруденция
Изучите современные практические инструменты и методы для развития софт скиллов в образовательной среде. Сможете использовать эти инструменты для улучшения своих навыков и навыков обучающихся, что повысит к
Применение практических инструментов
Гибкий график: видеолекции, вебинары и практика в удобное время. Все материалы доступны онлайн. Доступ к материалам программы открыт в течении 3 месяцев после ее окончания.
Программа без отрыва от работы
Данные о выданном удостоверении о профессиональной переподготовке заносятся в федеральный реестр документов об образовании и квалификации (ФРДО).
Удостоверение установленного образца
Преподаватель программы из индустрии с реальным опытом в маркетинге и процессах цифровизации бизнеса.
Преподаватели-практики
О программе
Программа
Основные тренды, определяющие образ рабочего места в XXI веке. Понятие «Soft Skills»: развитие гибких навыков специалиста. Soft Skills в коммуникации. Основы коммуникативной компетентности. Социальные роли участников делового общения. Коммуникативные навыки и трудности в деловом общении. Методы преодоления коммуникативных барьеров. Стратегии управление конфликтами. Техники противостояния манипуляциям. Искусство переговоров и убеждения. Возможности комплимента и критики.
Понятие и природа критического мышления. Феномены восприятия информации. Когнитивные искажения и стереотипы. Ложные убеждения и заблуждения. Работа с информацией: анализ и интерпретация. Формальная логика, законы тезиса, аргумента и причинно-следственной связи. Работа с эмоциями для «здравого» мышления. Проверка источников и фактчекинг. SWOT- анализ как технология развития критического мышления. Метод «Инструменты мышления для концентрации внимания» Эдварда де Боно. Таксономия Блума для постановки целей. Поиск ответов по методам «Пять почему» и диаграмме Исикавы. Технологии принятия решений.
Креативность как основа творческого подхода к делу. Преодоление барьеров к творческому подходу. Инструменты развития креативности: ТРИЗ, таблица Осборна, прямой и обратный мозговой штурм, ментальные карты, метод Киплинга, Скампер, фрирайтинг, идеальный конечный результат, Шесть шляп мышления, метод Дельфи, метод Дельбека и др. Оценка креативных решений по методам FAN, Конрада, How Now Wow, диаграмме Дж.Венна.
Понятие команды и группы. Принципы организации командной формы работы. Условия создания команды. Групповые роли, нормы, цели, ценности. Межличностные отношения: доверие и сплоченность. Групповые роли по Белбину, Келлерману, Лири и др. Определение групповых ролей с помощью психодиагностических методик. Индивидуальные и групповые цели. Ценности участников команды. Влияние в группах: конформность, или влияние большинства. Нормативное и информационное влияние. Влияние меньшинства. Групповая поляризация. Социальное влияние авторитета. Покорность: эксперимент Стенли Милгрэма. Социальная фасилитация и социальное расслабление. Модели принятия решений в группа